简历通过学校审核并收到学校面试通知的，请凭身份证原件（复印件1份）、纸质简历1份，提前1小时到高中部教学楼5号楼报到并备考，然后参加面试。请从学校正大门进入，届时现场有工作人员引导。

面试时间：5月2日-3日(8:30-11:30,14:00-17:00)

报到时请将身份证复印件1份、纸质简历1份上交给工作人员，并按照工作人员要求进行面试。面试形式（现场片段教学+面谈相结合）。

成绩组成：总成绩=片段教学（70%）+面谈（30%）

流程：报到→备考室（备课）→面试室（片段教学、面谈）→备考室（领取随身物品）→结束。

片段教学的课题由招聘组提前1天通知应聘老师准备；现场片段教学时间：10-15分钟左右；面谈时间5-7分钟左右。

经学校考核合格者，现场签订劳动合同。

参聘人员要有中华人民共和国国籍，具备良好的品德和职业道德，优良的学科专业素质、心理素质和沟通能力；具备适应岗位要求的身体条件。

中学教师50周岁以下。学科带头人、特级教师、高级教师可放宽年龄条件，男至60周岁、女至55周岁。

具备下列条件之一的应聘者优先录用。

①中学特级和正高级教师、省教坛新秀、地市级骨干教师；

②地市优秀教师、县级骨干教师（班主任）及以上；

③获得政府和教育部门表彰的县级及以上的劳动模范、师德楷模、优秀教师、优秀班主任等。

师范类院校优秀的应、往届毕业生，非师范类毕业生教师资格证可延期考取。

热爱教育工作，热爱学生，爱岗敬业，工作热情主动，愿意吃苦，积极进取，善与人沟通，综合素质高，能胜任班主任工作。

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